而且，最贵的资源就是人才。
若是只有一些业务资料的话，对方公司最多付给克里斯一笔钱，断不会给他那么高的职位。
说到底就是看中了他手里的这些人才。
同样的道理，易陌笙也是这么想的。
克里斯可以走，这样的蛀虫早点清理出去反而对公司来说是好事。
就算暂时损失一些业务，但公司很快可以恢复过来。
但如果这些骨干都大规模跳槽的话，等于一个人失去了造血功能，伤口无法得到愈合，只能慢慢走向死亡。
所以，易陌笙紧盯着那些人，不希望他们和克里斯一起走。
但是克里斯的话已经挑明了，这些人跟他走工资可以高一倍。
克里斯可以这样用金钱来诱惑他们，易陌笙却不可以。
因为一旦开了这个头的话，公司就会失去对员工的控制权。
如果以后有员工想加工资的话，就会以辞职来威胁。
何况如果给这些人加工资留下他们，那么那些没有辞职的人会不会想我们也辞职好了，不然不是亏大了。
如果所有的员工工资都翻倍的话，那公司的负担就太大，投入和回报不成正比。
所以，易陌笙不能开这个口，但他又希望这些人能留下。
所以白乐萱开口了：“各位同事，虽然我来的时间不长，但我知道你们都是公司的中流砥柱。现在公司是遇到了一点小困难，但绝没有到大家想象的那么严重，我相信在易总的带领下，我们一定能走出困境。”
“在座的很多人都是在公司成立的时候就已经来到这里的，相信易氏公司对各位来说不仅仅是一份工作，更是一份同心协力打下来的江山。我希望大家不要在这个时候为了一点蝇头小利就放弃这份工作，未来只要我们公司的业绩提上去，相信易总一定会给大家非常好的福利和待遇的。”
克里斯听到这话差点跳起来，倒是小看了白乐萱这个女人了。
白乐萱知道不能用金钱来诱惑，便打起了感情牌。
用曾经同甘共苦，白手创起来的事业来激起这些人的责任心。
他连忙说：“你们不要听他的，易氏现在只剩一个空壳，什么业务都没有。她所说的业绩好了给你们涨工资涨福利，都是在许空头支票。我敢打包票，他们连这个月都撑不下去，你们如果选择留下来，恐怕下个月不是辞职，而是因为公司发不起工资被解雇了。”
听到克里斯这么煽动人心，易陌笙站起来，坚定的说：“公司决不会无缘无故解雇任何员工，你们都知道，易氏在中国的母公司实力非常强，退一万步说，就算这里发展的不好，也断不会到发不出工资的地步。相反，如果你们现在离开易氏，去到一家新的企业。你们想想，作为一个能够背叛老东家的员工，你们新的用人单位也会考虑你们的忠诚度，不会重用你们的。”
白乐萱跟着开口：“他们现在开高薪请你们过去，无非就是看中了你们手上拥有的客户资源。当你们在那边把客户资源交接了以后，你们就没有利用价值了。我相信到时候，你们会后悔今天没有留下来的。相反，如果今天选择留下来的员工将会是在公司最困难的时候选择坚守的人，你们对公司的忠诚和奉献，公司是看在眼里。一旦公司有所好转，你们就都是有功之人，得到的待遇会怎样就不用我多说了吧。”
所谓打蛇打七寸，易陌笙和白乐萱的话，正好都说在了这些人心里最担心的事儿上面。
都是常年在外面跑业务的，对于生意场上没有永远的朋友，只有永恒的利益这句话看得比谁都透。
他们知道易陌笙和白乐萱说的都是非常切实际的大实话。
何况他们是陪着易氏一起成长起来的，说心底话对易氏也是有感情的。
原先辞职，只不过是都以为易陌笙已经不行了这边公司要垮，而那边又开出了高薪，他们才会辞职。
其实克里斯的人品他们比谁都要了解，如果真的跟着克里斯走的话，以后可能被他卖了还不知道。
正在这时，海格和伊娃他们也都站起来，异口同声的说：“易总，你放心，就算公司只剩我们几个人，我们也一定会留下来和公司共度难关！我相信只要我们团结一心，一定能发展起来！”
这些人大多很年轻，进公司也没多久，平时克里斯他们老是仗着自己资格老，就对他们指手画脚的。
这些年轻人心里早就憋着一口气了，此时易陌笙和白乐萱的一番坦诚的话激起了他们的勇气和热血。
业务都是人做的，经验都是可以积累的，他们自信不会输给任何人。<igsrc=&039;/iage/30550/10068128webp&039;width=&039;900&039;>