在场众人都被祁同伟的魄力惊到了，这么一个好建议就能从普通干部升到副科级吗？
虽然这个兼职和行政编制升到副科级不太一样，但是后续好好操作一下，完全就能直接从消防队伍里跳到行政编制里。
丁剑肉眼可见得激动起来，想举手敬礼，不过身边人挤人，看了一下还是算了，只是站直了身体点点头。
“好了，你们先出去，门都要挤掉了，下次在会议室里谈。”
一行人又乌央乌央得出去，李聪识趣得重新进来。
“区长，那这个参观优秀管理企业的事情，我们是要先做个方案出来吧。”
这句话有些明知故问，当然要做样板了，不过也是程序之一，不问过分管领导，他哪敢自己就决定。
“嗯，这些事，以后你自己决定。
我这个人和其他人不一样，我不会管太多，太细。
我的宗旨是，宏观调控，微观自主，你们做下属的发挥自己的主观能动性。
但是，出了错我也不会客气。
这个叫金杯共汝饮，白刃不相饶，能不能在我这里学到东西，那就看你自己了，出去做事吧。”
祁同伟看来真的和一般领导不一样，哪个领导不是对权力抓得死死的，哪怕买一卷卫生纸都要经过他们签字，摸过小卖部老板娘细嫩的手，才能批。
等李聪一出去，祁同伟又抓起电话打到了区府办这里。
“陈区长在不？
好，那我现在过去。”
祁同伟最近可守规矩了，在这有限的时间内，他做事情尽量不跳过常务，直接向主官汇报，而是事事先和常务沟通了，再一起向金新凯汇报工作。
也是为了给陈雨显示尊重，只要自己的任命确定了，这样让工作交接能更顺利一些。
越是这个时候，越不能得意忘形，越要守好规矩。
祁同伟来到陈雨的办公室，进门前还主动看了下自己西装有没有褶皱，用手捋了几下，和这么注意形象的人一起工作，自己也会不知不觉注意起形象来。
“常务，调研结束了，我来和你汇报一下情况。”
陈雨有些惊讶，祁同伟好像比以前老实了不少，原先在公安局的时候，那可是全区出了名不好说话的领导，来开会也一副心不在焉，满不在乎的样子，给人的感觉就是少年得志，傲气外露。
“你自己分管的工作，不用一一和我汇报，我们都是同事，我又不是区长。
坐，有些事我们商量商量。
你先说。”
“今天调研之后，消防大队的干部丁剑提出一个不错的建议。
我们看了两家企业，一个传统鞋服类的绿螳螂服饰，一个是高新区装备制造类生产机床的澎湃装备制造。
两家企业的车间管理上，对比十分明显，澎湃装备的管理模式是过去大型国企带来的，车间全标准化，也通过了国外客户的验收。
但是对比之（本章未完，请翻页）