看着叶凡恶狠狠的说道：“好！好的很！你给我等着，你给我等着！我绝对不会放过你们！你们叶家死定了！”
听了这话，叶凡只是冷笑了一声，略微带着几分不屑的瞥了一眼姑奶奶说道：“看您这个样子还是先保住自己的命最好，可千万别一口气上不来才好！哦！对了！若是您觉得不舒服，气都喘不顺的话，还是赶紧出去，可别死在叶家，晦气！”
姑奶奶瞪大眼睛看着叶凡，是说不出来的气，一时之间整个人都不好了，看着叶凡气恼的恨不得大声嚷嚷出来。
叶凡的脸上依旧是挂着淡淡的笑意。
“你们给我等着！”
叶凡点了点头说道：“这话你不是重复了一遍么？怎么？岁数大了，这记性都不好了？还是赶紧离开叶家吧！免得一会儿真的是一口气上不来，平白的影响叶家的运气。”
说着瞥了一眼叶家的人，被叶凡的眼神扫到，立马有人站起来去请姑奶奶离开。
姑奶奶就是在屈辱和气恼之中一边放话叫嚣着，一边被叶家的人给请了出去。
等众人在看着走在主位上的叶凡的时候，一个个的面若寒蝉。
谁也不敢出声，真的是大气不敢出一点，就怕叶凡对他们发火。
毕竟他们家的弟子也有跟着胡闹的，他们那里敢乱说话，没看到叶凡刚刚都是发火了么！
“叶家确实不应该改固守成规了，这以后必定不同，修炼世家也早晚泯与众人，修炼不能放弃其，你们就当时强身健体也是好的！
生意的事情，我会让蔡家提携你们一些！能挣到多少就看你们了！”
一听到蔡家，叶家的人眼睛都亮了，那可是京城四大家之一啊！
要是有能和蔡家合作的机会，谁好在意劳什子的许家！
许家就算是在能耐，是江南三大世家之一，那也是要对蔡家忌惮几分的。
一时之间，刚刚对叶凡的畏惧都成了期待，但一对上叶凡那冰冷的神情，瞬间就蔫了下来。
叶凡没有待多久就离开了，倒是让叶家的人松了一口气。
另一边的姑奶奶，也就是许家的老夫人此刻坐在医院里面看着自己的小孙子的样子，心里是气不打一处来。
自己好好的孙子现在竟然变成这个样子，叶家竟然还把他们给赶出来了，简直是岂有此理。
气鼓鼓的许老夫人听着手下回禀，之前的叶家的人竟然根本就不理会他们传的消息。
明明之前还对她是嘘寒问暖，毕恭毕敬的，这转眼的功夫竟然嚣张起来了，甚至是将她的人直接给赶出来了，态度是嚣张至极。
许老夫人简直是气的都快要过去了，只能让人在何时能以上压制叶家，倒是要看看叶家能撑多久。
另一边的许宏瑞一醒过来就感觉自己胸口的疼，在一看到许老夫人那是委屈的很。
“奶奶，你可要给我做主啊！那混账羔子竟然敢和我动手，还……还把门砸我的脸上了！嘶……奶奶我好疼……”
二十多岁的人了，但看着许老夫人依旧是撒娇。
但许老夫人完全不觉得自己的孙子做的有什么不对劲的，只是看着孙子是蔓延的心疼。
“你放心，叶家不识趣，竟然敢这么对我的孙子，他们叶家就北向好过！”
一听到自己的奶奶能给自己做主了，许宏瑞顿时觉得心里的一口气都舒坦了！
“奶奶，还有那个小贱人，一定要把那个小贱人给我抓过来！就是她，就是因为她我才知道的！”
许老夫人压根就不知道自己孙子说的是谁，还以为是说叶凡。
准确的说是许老夫人除了知道自己孙子被打，根本不知道自己孙子因为什么被打，其他的人看着许老夫人偏帮的样子，也不好说出来。
以至于，许老夫人说的是叶凡，许宏瑞说的是李欣欣，虽然说的驴唇不对马嘴，但倒是说的很一致。
“宏瑞你放心，奶奶一定将那个混账抓过来，让他在你面前给你赔不是！你到时候想要怎么收拾都成！奶奶一定将他交给你！
别说是他了，就算是整个叶家的人都得给你赔不是！我可怜的小孙孙哦！好好的孩子放到他们叶家就给我这么照顾，简直是太过分了！”
许家的速度到是挺快的，之前和叶家的合作全部取消，找着各种各样的理由取消，不能取消就拖延。
总之那招数是五花八门的，什么奇葩的招式都用上了，让叶氏企业的人只觉得头疼不已。
只觉得这许家实在是太奇葩了，也是苦了他们这些个底下的人了。
上面的矛盾，都压在他们的身上了。
叶氏一时之间是人心浮动，许家更是打出谣言这一手。
说是叶家仗势欺人，将许家小孙子给打倒住院，还拒不认错，态度十分嚣张，让许家心寒，才不得不终止和叶家合作。
有了许家这一牵头，不少的公司开始倒戈，只觉得这叶家是要破产，毕竟这许家可是江南三大巨头啊！
就算是相距甚远，叶家的公司还是不够折腾的。
叶家虽然是家家底丰厚，但这公司可不一定能够经营下去了。
语气到时候扫了一个合作的对象，他们还不如就趁现在踩一脚叶家，顺便还能讨好许家。
一时之间，叶家的企业是十分的惨淡，不论是从那一方面，此刻的状态都不是那么的好。
但叶家的人就仿佛是一点都没有受到影响一样，叶家的人依旧是像是没事人一样应酬，丝毫不将这些个事情当回事。
谁愿意留下，叶家很是欢迎，要是愿意走，叶家也绝不挽留。
看上去叶家任何一个人都没有什么太大的影响，好像一切就是他们在唱独角戏一般，叶家依旧是过得风生水起。
叶家公司不曾上市，也就是自己家经营，倒是让许家针对起来费劲了一点。
叶家公司人心浮动，许家也开始挖人，不少的中流砥柱都被挖走。
剩下的多少对叶家有感情的职工，不愿意离开。
叶家的做法也是很暖心，对这些个员工，十分优待，有能力的升职加薪，能力一般的也加薪培养。
总之留下的人，都是觉得十分的有动力，虽然也会忧心，但多少被叶家做法成功收买。
这一折腾就是半个多月，叶家看上去是伤筋动骨不小。