回到服装店，墨狄把一份调查汇总报告交到赵常山手中。
通过对两百多名女性地细致问卷调查，最后有三个化妆品品牌排在前列，两个国外，一个国内。
墨狄的意思是不用考虑，直接挑选一个国际品牌，找到代理商谈判。
佟璇注意力要放在服装店，不过，她对于物美价廉的国内品牌比较关注。
最后，这辈子只擦过雪花膏的赵常山，还是十分谨慎地选择现场调查哪种品牌的购买力最强，再行决定。
吃过午饭，墨狄和赵常山来到b市另一间大型综合商场——锦绣商场。
上到二楼，一排化妆品柜台映入眼帘，可能时间不太对，购物的顾客零零散散。
营业员们普遍无精打采，有的打哈欠，有的在看手机，更有的冲着楼梯口发呆，还有的等顾客来到身边，也浑然不觉，问话更是爱搭不理。
看到这样的服务态度，赵常山直摇头，拿着老板的工资，却不把本职工作当回事，看来，是到了进行一系列整顿的时候了。
这样的氛围，不是一个人，也不是一两天形成的，由一个带头，一直没人管，潜移默化形成习惯，便见怪不怪了。
赵常山的管理经验虽然不多，但是，他也知道，积极的态度，是成功的砝码，更是形成突破的关键所在。
墨狄似乎发现了赵常山的想法，偷偷说道：“你是遇到宝了，老板娘每时每刻盯在店里，员工们谁也不敢偷懒。”
赵常山何尝没看到？何尝不感动？
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