第15章 新员工报到(1 / 1)

恒源建材是个大公司,人多,楼层高。

走进大厅之后,周涛没有急着去报到,而是先看看那所谓的楼层平面图。

不看不知道,一看吓一跳。

这只是一个公司的办公楼而已,居然都有这么复杂。

一共6层,比起恒丰集团的48层,还是弱了很多,但是要知道,这仅仅是一个分公司的办公大楼,而恒丰集团的办公大楼可是分了好多个子公司在那里办公,可以说一层就是一个分部。

也不要小看这6层,每一层都不简单。

主要有几个大的部门,人事部,物流部,销售部,推广部,财务部,研发部以及后勤部。

按照楼层平面图来看,一楼是综合楼人事部,在这里,可以进行入职,离职,退休,工资问题,公司活动等一系列的安排办理。

同时,后勤部也在这里。

后勤部主要分为两个科室,保安科和收发科。

保安科就负责公司的安保,有门卫,巡逻,门禁,电梯,甚至一些日常的消防安全培训等等。

收发科,顾名思义,收发资料,信件,公司文件等等。

因为公司人多,客户多,来往信件资料也多,而且内部周转的资料也很多,所以才单独成立的这个科室。

以前没有这个科室的时候,各个部门都乱成一锅粥。

推广部的人经常往研发部跑,销售部的又去财务部要文件,最后后勤部的还要跑去物流部自己拿东西……

有了这个科室之后,就简化了很多流程,也方便大家做事。

只是,收发科的员工相对于其他部门的员工,是要辛苦一些。

二楼是物流部,这一层主要负责公司的物流运输,产品存放,售后维护等,这也是整栋大楼人数最多的。

三楼是销售部,公司的销售精英都在这里,同时也有很多菜鸟也在这里每天坐着打电话。

当然,除了这些基本操作之后,难免还会有一些应酬之类的,所以销售部也算是能人辈出,在外部门看来,三楼是个让人羡慕的楼层。

四楼是推广部,主要搞公司的一些活动推广宣传,是所有部门中,最轻松的一个部门了,同时,也是挨骂挨的最多的一个。

公司一个好的方案,可以让他们赚很多钱,推广部自然功不可没,可是一旦造成亏损,就绝对是推广部的责任,毕竟销售部的同事已经是精英中的精英了,东西卖不出去,肯定是推广宣传没有做好。

五楼是财务部,这里的员工基本上都没有什么人情味可言,因为跟他们打交道往往都是跟钱有关系,经常也会有人因为工资问题,跑上五楼大吵大闹,公司的人也是见怪不怪了。

而财务部的人一到了年中和年终这两个点,基本上都是天天加班到十二点的,而且工资也不会增加多少,所以,在这里更多的还是怨气。

至于六楼,就是研发部了,同样也是总经理的办公大楼。

研发方面涉及到公司的高度机密,最高楼层,用特殊的权限才能启动电梯上来,对保密工作做的相当到位。

看完了介绍之后,周涛心中突然萌生了一个想法。

自己虽然有推荐信,但是以自己的学历和专业,可以上几楼呢?

不过也只是想想,具体还是要看报到了再说。

对公司楼层平面结构了如指掌了之后,周涛很快就来到了左边第二个办公室,新员工报到处。

咚咚咚!

敲了三下门,里面传来了请进二字。

“你好,我是周涛,这……”

“你就是昨天我休假也要打电话给我让我接待你的新员工周涛是吧!事情我已经知道了,推荐信给我,我给你安排职位。”

说话的是一个三十来岁的美女,一身紫色短裙西装,脸上抹了一层厚厚的粉底,口红摸得有些不太均匀,但是非常鲜艳,浓眉大眼,嘴唇是地包天,看来非常的能说会道。

一来就打断了周涛的话,倒并没有让周涛觉得不舒服,反而令周涛很好奇,自己推荐信都没有拿出来,她怎么就知道了呢?

“不好意思,我昨天没打过电话给你……”

周涛一脸无辜的样子。

西装美女确实冷冰冰的说道:“我没有说是你,你跟我打电话我还未必接呢!先坐会儿,我给你登个记。”

一副爱理不理的样子,说完就埋头打字,不再看周涛一眼。

周涛也不予理会,反正自己就安安分分的当个看客好了。

在他东看西看的时候,他看到了桌子上有一张名片,上面写着余子欣,职务是人事部人事科科长,来头还不小啊。

“好了!这是公司给你办理的工资卡,公积金卡,员工证以及储物柜钥匙。公司暂时没有安排住宿,不过你如果有需要,可以申请,如果不需要,公司会每月补贴八百块。”

余子欣依旧很冰冷的说着,然后将早就准备好的东西一起递给了周涛。

周涛接过这些东西后,立即好奇的问道:“额……这就好了吗?那我现在在那个部门上班?能透露下我的工资是多少吗?”

周涛就像是个刚刚上学的小学生面对老师提问一样,战战兢兢,连话都快说不清楚。

“我这不是在跟你安排吗!你急什么?我看你的专业是陶瓷工艺,那你应该比较懂艺术了,属于文职,这样吧,收发室那边马上有个实习生要完了,你就先去收发室那边实习,为期一个月,一个月之后转正。实习期,工资底薪是二千八,绩效奖金,加班费,岗位津贴,职务补贴等等以部门为准。行了,你就拿着你的工作证去收发室报道吧。”

余子欣一口气说了一大堆,展现出了她超强的业务能力。

经过她的这么一介绍,周涛完全懂了,心里面其实还是挺欢喜的。

基本工资实习期就是二千八了,加上八百块的房屋补贴,还有绩效奖,加班费等等,算下来,一个月怎么也有五千块吧。

这对于之前在李帆那个公司,上了将近一年半也才五千多来说,已经非常的给力了。

关键这还只是实习期,过了实习期,自然还会涨起来的。

一个普通员工都这么高,可想,一旦自己凭借自己能力和才华,加上系统的加持,自己当一个高管,那工资……

“还愣着干什么?赶紧去吧,那边人正等着你呢!”

见周涛居然在原地发愣不动,余子欣立即催促一声。

这时周涛才从意淫中醒转过来,然后小声的问道:“这就完了吗?不用做什么培训,体检之类的?”

“不用,那些什么厂规厂矩的根本没必要,你进来了自己可以慢慢了解,公司最注重的是个人能力,一个人行不行,直接给他安排工作就行了。需要培训什么的,那不过是最基本的,有什么值得培训的?”

“哦,受教了!”

周涛点点头,一副明白的样子。

大公司,需要的还是实际能力,那些有的没的理论都没有什么卵用。

“那你还站在这里?还不去!”

“哦,那好,余科长再见!”

说完,周涛嘿嘿一笑,然后转身急忙离开了办公室。

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